怎样自创网站,如何用HTML创建一个简单网页?
1、首先在桌面上新建一个文本文档。
2、打开文本文档,开始编辑html源码,html标签语言有开始标签和结束标签,中间为标签的内容,首先我们输入头和尾。
3、在中间加入标题<title>标签,在title标题中加入网页标题名:this is a frontpage。
4、再到标题后加入一级标题,内容为biao ti。
5、同样方法添加段落。
6、点击左上角的文件,然后点击另存为。
7、保存类型选择所有文件,然后将文本文档后缀该为.html。
8、保存后txt文档就变成了网页的格式,双击打开。
9、打开后可以看到网页的内容了。
DW软件怎么制作框架网页?
1、在开始菜单打开dreamweaver,打开之后,见到的第一页默认应该是下图所示的这样,我们选择html,就进入网页的编辑窗口了。
2、如何进入框架的编辑呢,如果你的工作区不是“经典”,那就切换过来,在右上角的位置。这样方便找到布局,当然你还可以在“修改”选项中找到框架。我们就以“经典”工作区进行编辑。
3、单击框架右下角的黑色三角形,就出现许多种框架格式,我们选择“顶部和嵌套的左侧框架”,当然你可以根据实际需要选择。这种框架也是比较常用的。
4、选择“顶部和嵌套的左侧框架”后会出现一个对话框,如果没有修改的必要,那就选择默认的就行,单击“确定”,对框架进行编辑。
5、如果在右侧没有显示框架的窗口,那么可以在“窗口”选项中打开框架窗口,这对于我们后来的编辑很有好处,你也可以直接按"shift+f2"快捷键打开。
6、我们可以对框架进行各种编辑,如修改边框颜色和宽度。在刚刚打开的框架窗口里单击需要编辑的那一层的边框,或者直接单击编辑窗口里的框架边框,不过通常前者更加方便和直观。这样做之后,会出现下面的属性。我们就可以进行各种编辑了。
7、因为框架每一个框都是一个独立的网页,所以保存的时候要特别注意,不仅需要保存每个网页文件,还得保存边框的结构。比如说刚刚我建立的哪个框架,需要保存四个文件。
做一个电影网站可行吗?
说实话还是算了吧
1、没版权的老电影,今日头条就可以看呀,西瓜视频,上面老电影多的是。
2、现在人看电影需要的还有弹幕的互动,我现在还没看到一些小视频网站有这项功能。
3、电影资源的问题,大家想看的是收费的,有版权的电影。
4、竞争问题,现在电影网站太多了,现在一些网站都是老早之前创建的。因为那个时候信息不同,大家获取资源途径少,所以他们可以利用信息差赚钱。所以现在建视频网站有点晚了。
5、推广问题,推广需要的资金还是很大,而且网站也需要很大的一笔资金维护健全。
6、现在都是APP时代了,没有什么人看网站了。
7、现在看电影的途径太多了,就像我什么电影电视都能找到资源。所以,要去网站看还是冲着弹幕去的。
如果非要建的话,那必须要有创新点。比如现在有APP,可以创建一个房间,几个人可以一起看看电影聊聊天。所以,可以考虑和其他方面联系起来。比如最近5G技术的兴起,可以联系一下或者和社交、交友结合一下。
哪里有免费创建永久独立网站的站点?
太难找到这样的网站了,创建永久独立网站,域名和空间每年都要续费,还有网站维护管理也要收费啊,
有哪些比较好的招聘网站?
目前主流的互联网招聘平台有这么几家,各家都有各家的优势和缺点,具体要看你在哪个城市来选择可靠的平台,在我们这小城市大家一般都是使用58同城,在有些城市大家都使用智联,都说58上招聘骗子太多,需要注意了。
智联招聘,成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。总部位于北京,向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
优势:职位多,虚假较少。
劣势:竞争大,用的人多,导致HR会把你的简历沉下去。
前程无忧又名51job,是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。
劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,分类信息网站,目前,58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。赶集网成立于2005年,是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京,在上海、广州、哈尔滨、深圳设有分公司,并已在全国374个主要城市开通了分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。58与赶集已经战略合并了。
优势:覆盖面广,非常多职位,几乎细到销售的都能分出三百六十行。
劣势:因为多,并且筛选制度一般,导致很多虚假职位,导致求职者被骗。