代理服务器没有响应如何处理，你有没有那种被骗的防不胜防的经历？
谁能没有被骗的经历呢，不过我还好，只是被骗了小金额，不过也骗走了我对别人的同情心，叫我以后施展爱心的时候更冷漠了！有时候骗取的不是那一点点钱的问题，是人心，这个社会人情越来越淡，越来越冷，相当一部分是因为觉得心寒了！
讲讲我自己两次被骗的经历吧，都是自己的亲身经历。一次是爱心施舍，一次是网购！估计很多人都有经历过这两种吧！
先来谈谈爱心施舍的故事吧，这个事发生在我刚刚上高中的时候，那时候年纪轻，学生嘛，都有一颗善良的心，那时候大概是09-10年左右吧，有一天和往常一样，不过我忘记了是上学还是放学的路上了，偶遇了一对老夫妇，60岁左右的样子，穿着很朴素，甚至是有一点落魄，可怜，老奶奶和老爷爷俩是相互搀扶着走路的，打扮也像个乡下人，叫谁看了都会心生一股怜悯之情的，我快走到他们身边时候，老奶奶叫住了我。说他们是栖霞乡下来的，因为钱丢了，好几天没吃东西了，也回不去，也没有电话。说的时候老大爷还眼泪巴巴的看着我。（我当时穿的是校服，很明显的红白相间还有校徽的校服。估计他们就是喜欢学生的单纯）当时那个年代，我也没有手机啊，手机是奢侈品啊，如果是现在，我直接就打电话了，也不会被骗了。
当时年轻又有爱心，啥也不懂。他们说他们很饿，能不能给点钱叫他们吃饭，他们几天没吃了，可能是因为太单纯了吧，也没多想。翻翻口袋，把所有的零花钱都拿出来了，大概有三十块钱左右。那个年代，三十块钱对于学生来说不是个小数目了，能买好多东西呢，一个煎饼果子加鸡蛋加火腿肠才3块钱呢。钱给了他们之后，我还说了叫他们吃好点，赶快打电话，联系家里人，别再出来了，还祝福他们要小心，别再被偷被骗了！还后还礼貌的道了别！（现在想起来，觉得好笑，不过也说明当时自己真的很单纯）
我自以为做了一件好事，心里特别高兴，特别舒服。问题就出在第二天，而且来的还是这么得快。第二天的同一个时间，差不多的地方，都在学校上学放学人流常走的那条道，离昨天不远，又碰到了那对老夫妇，同样的话，同样的眼神，同样的动作。当时真是一千只草泥马从我脑海跑过，我意识到自己被骗了。我说你们不记得我了么，我天给过你们钱了，你们就不能换一个人么，多大年纪了，还出来骗！他们当时也楞了一下，居然，居然还接着要，老不要脸的。我头也没回，走了！拿钱就当给你们烧了用吧！
后来过了很久，我依然在汽车站附近看到过他们的身影，时间已经过了这么久，再也没看到过了，估计他们已经。。。
第二件就是网上买东西被骗的经历，也是11年左右吧，那时候网络没有现在这么发达，尤其是网购，那时候网购风险很大，不像现在。记得那时候大多数商家都是有货到付款这一个付款方式，因为支付手段不完善，不是人人都有支付宝、网银的。因为是货到付款，网上下单是没有这一个选项的，只能取消订单，你和商家联系后，他们发货给你，货到你把钱给快递员。想想这种交易方式风险极大，根本得不到保证，因为连记录都没有！
当时买的是个移动硬盘，1TB的，标价500出头，那个年代这可是太便宜了，十年前嘛，可想而知。攒了好久的钱，省下来的，全都花在这个上面了。货到付款，快递员送过来了，你得给钱啊，不给钱他不叫你签收，不给你货。但是我不打开我无法验证产品的质量，问题又来了，你打开移动硬盘检验，拆了产品，就没法退还了。快递员也不会允许这么做的。所以只能先给钱，给了快递员就走了。后来，我自己下载鉴定器检验，U盘是扩容的，实际大小只有64G，好气哦！打原来商家电话，他们不接，找客服他们不回复，因为是线下交易，无法投诉，没有交易记录。更神奇的是，两天以后，这家商家店铺居然没有了！关闭了！是不是开了这么久，终于骗到一个了，开心的再换一家开！
万恶的骗子们，你们骗取的不是一点点金钱那么简单，你们骗取了公众的信任和爱心，是这个社会的良知，你们不想想，以后你们的后代，会不会也会天天被别人骗呢？骗子固然可耻，同志们重要的是我们要提高自己的防范心理，增强安全意识，叫骗子无机可乘！
坦克世界被360代理后去哪查效率？
其实“效率”就是个“屁”！“首先效率计算肯定不是完全精准，反应不出玩家真实水平！”大部分玩家为了“效率”而玩，没有考虑为整个团队做出该有的“付出”。战斗打响，“高低效率玩家”就开始互相嘲弄对方，谁先挂，谁都要挨一顿骂！该扛线的不扛线，该支援的又不到位，点灯的不知道合适位置，并且做好亮灯后随时提前预估转移。都是为了“效率”考虑使自己的“输出最大化”，每个人都想拿特级抓输出，没有为整队考虑做贡献！一句话15台车都是“心怀鬼胎”各打各的！老实讲战场上特级英雄也是离不开许多“默默无闻”普通战士的辅助（比如后勤做饭的伙夫难道就不该受军队表彰？）！如果没有“效率”禁锢，相互之间就没有“数字攀比、相互鄙视”！大家玩得更奔放！游戏场面反而因此会变得更加精彩！
如果你的下属和你对着干？
“职入龙门”观点：喜欢挑衅领导的下属基本都是辛苦爬到领导位置之人的‘肉中刺’！想要摆平这类‘刺头’你需要根据对2类嚣张下属，采取不同应对方案！一、针对狐假虎威或被人利用的下属，应采取借力打力的妙计！
根据题主的描述，下属与题主这个顶头上司既没礼貌还各种挑衅！完全没把自己放在眼里！
原因也很心酸：因为自己没有制约他的‘生杀、赏罚’大权！
在下属眼里，顶头上司就是一只上下受气的‘病猫’！
一旦位高权重的领导对自己‘伸出橄榄枝’，就会点燃下属不服气、想取而代之的欲望！
【分析】
下属之所以嚣张挑衅上级领导，很大一部分原因是他们看到老板与上司有矛盾的迹象，于是领导就成了摆设！那自己就有可能成为老板新培养对象！所以，他们要积极表现，只为把顶头上司‘气半死’主动离职，自己才有机会上位。
问题是：老板为啥要架空你呢？
按理说，老板花钱设立各级管理者，就是为了分担老板管理公司的压力。如今老板亲自架空你，只能说明一个问题：你压根不把老板当回事！他要通过敲打你，来看你的悔过程度！再考虑‘是杀还是留’。
一般不拿领导当回事的行为有：不积极汇报工作、凡事习惯擅做主张、开会时喜欢固执己见或对着干、喜欢抢老板功劳、喜欢把老板的员工据为己有……
只要题主有以上行为，就会让老板认定：你不把自己当回事、有觊觎公司财产（员工）的野心……
一旦这种坏印象形成，老板就会开始敲打你甚至把你边缘化。常规套路是：
直接跳过你去指挥你的下属！而且老板一定会选看不上你且有野心的下属‘恶心你’。
就像题主遇到的嚣张下属一样！这些被老板利用的‘炮灰兵’就是给题主特意准备的‘反省礼物’！
【对策】
先与老板冰释前嫌！然后再巧妙服软认错，并赠送合作诚意礼物（解决关键问题的能力）！
目的：合理要管理资源！不仅仅只为了收拾一个不听话下属，而是为以后长久管理打基础！
首先：题主应思考自己有哪些自负的行为得罪老板？整理出对策后在工作中逐一改正。平时工作养成向上级领导或老板多汇报、多请示的好习惯。工作中一定要给足老板或大领导面子。
其次：找到老板最需要解决的痛点问题，制定有效解决办法。这是你与老板冰释前嫌的基础。
最后：主动找老板服软认错，献上解决痛点问题的可行性方案！
注意：你一定要扮演可行性方案的关键人物！这样才能被老板或大领导牢记你的重要性！
【总结】只要你不断在老板面前重复自己解决痛点问题的重要性，以及为老板马首是瞻的忠诚度，老板自然会重新重用你，并与你结盟。
于是，他会根据你的重要性在工作上增加支持你的力度。表现在：
1、给你想要的资源倾斜和管理权限；
2、避免越级指挥，不再用基层员工来敲打、恶心你！
这等于是断了基层下属嚣张的‘后盾’，让这些跳梁小丑再没有利用价值。
所以，当你因为与老板或高管有共赢合作关系，你就顺理成章的获得‘棒子和糖’的支持。此时，下属自然会对你有所忌惮！
二、针对野心太大的下属应采取借刀杀人策略！任何公司都有天生想干掉领导‘上位’的野心家。他们与领导对着干并不是因为受人指使或狐假虎威，单纯是因为看不上领导的性格、管理风格甚至学历出身、管理能力……
总之，他们都是典型孔雀心理作祟。
所谓的孔雀心理，是一种争强好胜和攀比的心态。孔雀型职场人是团队中最热衷炫耀才华功绩的代表！不管是新人阶段还是成手阶段，都阻止不了他们急于展示的热情。给人强烈的心浮气躁、急于求成的浮夸感觉。
他们往往是团队中最容易与领导对着干的群体。
因为他们判断领导能力非常主观和片面，总觉得自己才是带领团队的最佳人选！
为此，他们毫不考虑自己优劣势，一心只在攻击领导管理瑕疵上‘下文章’、对着干。以为这样就是抓住领导软肋、让自己有取而代之的机会。
【对策】
由于孔雀心理是一种极度缺乏安全感、自卑的表现。所以，他们的行为越嚣张、越令人讨厌，越暴露出幼稚的弱点。
收拾他们只需一个要点：借刀杀人，给他们制造危机感！
为此，题主需要扭转一个观念：掐不住下属‘七寸’，就是给你‘生杀大权’你都拿他没办法！
因为，所有公司的‘生杀’大权都在老板手里。各级管理者（喊顶头上司）都只有建议权和按流程审批权。
所以，扭转困局的重点是：找到能与孔雀型员工抗衡甚至有竞争关系的员工，扶植培养他。让他成为阻碍孔雀型员工发展的‘大绊脚石’。
只要有人出面和孔雀型员工PK，自卑和缺乏安全感的弱点就会让孔雀型员工方寸大乱！
此时，他们疲于应战竞争对手，还哪有功夫和你对着干呢！
于是，主动权就掌握在你手里。
如果你觉得孔雀型员工是值得培养的人才，就通过敲打磨炼他的心性。等到时机成熟后再主动找他谈心，用个人魅力和管理实力收服他。
但，如果这个人只是外强中干，那你就要加大敲打他的难度，争取把他逼到自动离职的程度。
这样，你有没有裁人的权利都不重要了。因为他自己已经混不下去了！
“职入龙门”最后总结一下：遇到经常和自己对着干的下属虽然令人头疼，但急于和眼中钉‘硬碰硬’显然是愚蠢的做法！
你需要先反思自身问题，力求在人格魅力和管理能力上都调整提升，以适应公司发展和部门扩充人力后的管理需求！
管理下属只有一个目的：最大限度促进团队共赢合作！这是升级个人管理能力的最好时机！
为此，身为管理者应对所有为了私欲而影响团队协作的人，采取制衡、敲打甚或踢出局等方式管理。
1、针对狐假虎威或被人利用的下属，应采取借力打力的妙计！
2、针对野心太大的下属应采取借刀杀人策略！
大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！
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如果家里有一个精神病人有暴力倾向且严重但精神病院拒收因为去的次数太多怎么办？
我是精神科医生，你的问题我不太理解，去的次数太多了被拒收？这是不可能的情况。除非你有其它违规或者不合理的行为吧？
说一说我在封闭病区遇到过的情况我在封闭女病区工作了十多年，也遇到过个别让医生护士无法为他服务的患者或者家属，不得不拒收，但这样的情况中绝对不包括因此去的次数太多被拒收。比如我有一名患者，长期的精神分裂症，家属也不打算接其回家，也确实没办法接其回家，因为患者年轻时曾返家，但每次病情复发都会肇事肇祸，然后再被家人送回医院，后来家人就不敢接患者出院了，只是定期来给患者办理手续，交住院费。这一住就是20年。
那什么样的精神病人会被患者拒收呢？
比如患者确诊严重精神障碍疾病的前提下存在人格障碍，无法再病房内正常管理，常常寻衅滋事，因为人格障碍是没办法被抗精神病药物治疗的，同时家属还非常不理解，每次患者与周围争执甚至动手伤到其它患者，家属均表示是医院的监护责任，自己概不负责。这样的患者，医院是没办法收治的，既然人格障碍无法治疗，医院又不能24小时约束患者，又无法保证患者伤害其它人，那我们只好拒收。
再比如我们现在正在遇到的一个真实案例，患者家属将患者送入医院后就玩消失，拒接电话，不交住院费，不接患者出院，甚至在找到患者家里和社区，辖区派出所的情况下都无法联系患者家属。警察说我们可以告家属遗弃罪，但家属在哪？这样的社会问题折腾了几个月，最终还是落到了医生护士的头上，我们是专业技术人员，是治疗患者疾病的，我们无尝的照顾了患者几个月，我们还能做什么？所以有过类似行为的患者及家属，只能拒收自保。
家属是不是还有其它的选择其实如果患者真的长期存在严重的暴力倾向，且长时间无法改善，我倒是建议家属如果真的无法监管的话，可以选择求助基层政府，或者送入另外一家精神病院，或者放弃监护权，交由基层政府帮忙联系民政部门，由民政部门负责救助患者到民政专属的精神专科医院进行看护和救治。
有的时候精神障碍患者确实无法监护，家属耗费心力也无法做到两全其美，这样的情况我也遇到过，所以可能上面的类似选择对于患者对于家属也是一个不错的选择。
希望我的回答对你有所帮助，有疑问可以进一步私信留言，我会帮你解答的。为什么阿里云盘网页版浏览器无法浏览？
可能的原因有:一、网络设置的问题
这种原因比较多出现在需要手动指定IP、网关、DNS服务器联网方式下，及使用代理服务器上网的。仔细检查计算机的网络设置。
二、DNS服务器的问题
当IE无法浏览网页时，可先尝试用IP地址来访问，如果可以访问，那么应该是DNS的问题，造成DNS的问题可能是连网时获取DNS出错或DNS服务器本身问题，这时你可以手动指定DNS服务（地址可以是你当地ISP提供的DNS服务器地址，也可以用其它地方可正常使用DNS服务器地址。）在网络的属性里进行，（控制面板—网络和拔号连接—本地连接—右键属性—TCP/IP协议—属性—使用下面的DNS服务器地址）。不同的ISP有不同的DNS地址。有时候则是路由器或网卡的问题，无法与ISP的DNS服务连接，这种情况的话，可把路由器关一会再开，或者重新设置路由器。
三、IE浏览器本身的问题
当IE浏览器本身出现故障时，自然会影响到浏览了；或者IE被恶意修改破坏也会导致无法浏览网页。这时可以尝试用“黄山IE修复专家”来修复（建议到安全模式下修复），或者重新IE（如重装IE遇到无法重新的问题，可参考：附一解决无法重装IE）
四、网络防火墙的问题
如果网络防火墙设置不当，如安全等级过高、不小心把IE放进了阻止访问列表、错误的防火墙策略等，可尝试检查策略、降低防火墙安全等级或直接关掉试试是否恢复正常。
五、网络协议和网卡驱动的问题
IE无法浏览，有可能是网络协议（特别是TCP/IP协议）或网卡驱动损坏导致，可尝试重新网卡驱动和网络协议。
六、HOSTS文件的问题
HOSTS文件被修改，也会导致浏览的不正常，解决方法当然是清空HOSTS文件里的内容。
七、系统文件的问题
当与IE有关的系统文件被更换或损坏时，会影响到IE正常的使用，这时可使用sfc命令修复一下，WIN98系统可在“运行”中执行SFC，然后执行扫描；WIN2000/XP/2003则在“运行”中执行sfc /scannow尝试修复。
八、杀毒软件的实时监控问题
这倒不是经常见，但有时的确跟实时监控有关，因为现在杀毒软件的实时监控都添加了对网页内容的监控。
九、Application Management服务的问题
十、感染了病毒所致
